招聘人才

招聘人才


财务部长

技能要求:
注册会计师,中级会计师,中级审计师

岗位职责:
1、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算、审计、税务及监督财务分析等方面的工作;
2、组织建立和完善财务相关管理制度和工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟定或规划资金筹措和资本运作方案;
4、负责组织公司内部审计及应对外部审计工作;

任职资格:
1、具备领导力,两年以上带团队经验,熟悉银行、税务、审计业务,熟知财经法律法规,熟练财务相关业务;
2、具有创新能力、培养人才能力、沟通服务能力、分析判断能力,年龄在35岁-45岁之间;
3、财务、会计、金融、审计相关专业,本科以上学历,有中级会计师、注册会计师、税务师资格证;
4、具备以上三点,有意合伙人方向者优先录用。

 



储备干部

技能要求:
综合素质,学习能力,逻辑思维,沟通协调,项目融资

任职要求:
1、统招大学本科以上学历,中文、财务、税务相关专业;
2、女身高160cm以上,男身高175cm以上;
3、有较强语言表达能力、较强的文字功底、学习能力强,精力充沛、具有互联网思维,做过亿元以上融资项目者优先;
4、年龄30-40周岁之间。

 



实习生

岗位职责:
1、根据公司业务需求,随时进行工作调整;
2、轮岗学习各部门业务;
3、领导交代的其他事项;

任职资格:
1、统招大学本科以上学历,中文、财务、税务相关专业;
2、有较强语言表达能力、较强的文字功底、学习能力强,精力充沛、具有互联网思维;
 

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